Speaking Leaders
Executive Presence unter Druck — für Entscheider, die Wirkung führen wollen (gegenüber Teams und Kunden)
Sprechen ist kein Soft Skill. Es ist das Instrument, mit dem du führst — gerade dann, wenn es anspruchsvoll wird.
Du führst Menschen, Projekte und Entscheidungen.
Doch in den entscheidenden Momenten zählt nicht mehr nur, was du weißt — sondern wie du wirkst.
Wenn es darauf ankommt:
- Bleibst du klar — oder wirst du unpräzise?
- Führst du Entscheidungen — oder erklärst du nur?
- Wirkst du souverän — oder verlierst du Energie?
Genau hier setzt Speaking Leaders an.
Ein exklusives 1:1 Mentoring für Unternehmer, Geschäftsführer, Executives und Entscheider, die in kritischen Situationen klarer führen, souveräner auftreten und strategisch mehr Wirkung entfalten wollen — im Boardroom, auf der Bühne, vor der Kamera, in Pitches, Meetings, Panels und anspruchsvollen Gesprächen.
Für wen ist Speaking Leaders?
Für Menschen, die Verantwortung tragen — und deren Kommunikation Wirkung erzeugen muss.
Speaking Leaders richtet sich an Unternehmer, Geschäftsführer, Vorstände, C-Level, Managing Directors, Entscheider, Experten und sichtbare Führungspersönlichkeiten, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern in entscheidenden Momenten souverän führen wollen.
Typische Themen:
- Executive Presence entwickeln
- im Boardroom überzeugen
- Entscheidungen klar kommunizieren
- unter Druck souverän bleiben
- Pitches und Präsentationen führen
- Panels, Q&A und Interviews meistern
- souverän vor der Kamera auftreten
- komplexe Themen auf den Punkt bringen
- Einwände, Kritik und Widerstand führen
Kurz:
Für Menschen, deren Wirkung nicht dem Zufall überlassen bleiben darf.
Warum klassische Trainings oft nicht reichen
Ein Rhetoriktraining kann Techniken vermitteln.
Ein Präsentationstraining kann Strukturen verbessern.
Ein Coaching kann reflektieren.
Aber Top-Level-Kommunikation entsteht nicht durch Standardmethoden. Sie entsteht durch direktes Sparring an realen Situationen, klare Rückmeldung und konsequente Arbeit an Wirkung unter Druck.
Speaking Leaders ist deshalb kein klassisches Training.
Es ist ein maßgeschneidertes Executive Sparring für Situationen, in denen Klarheit, Präsenz und Entscheidungskraft zählen.
Wir arbeiten nicht an Techniken.
Wir arbeiten daran, wie du wirkst, wenn Druck entsteht.
Aktuelle Publikationen in Presse und Medien
Was sich verändert
Du entwickelst die Fähigkeit, in entscheidenden Momenten klar, ruhig und führend zu bleiben.
Du lernst, Botschaften so zu schärfen, dass sie nicht nur verstanden werden — sondern Entscheidungen ermöglichen. Du reduzierst Komplexität, führst durch Inhalte, reagierst souverän auf Einwände und hältst Präsenz, auch wenn Erwartung, Dynamik oder Druck steigen.
Das Ziel ist nicht, besser zu präsentieren.
Das Ziel ist, Führung sichtbar zu machen — wenn es darauf ankommt.
Das System im Überblick
Speaking Leaders kombiniert:
- Executive 1:1 Sparring Direkte Arbeit auf Augenhöhe an realen Führungs- und Entscheidungssituationen.
- Individueller Trainingsplan Abgestimmt auf Ziele, Herausforderungen, Rolle und konkrete Anlässe.
- Kernbotschaft & Entscheidungslogik Botschaften schärfen, Komplexität reduzieren und klare Führungslinien entwickeln.
- Präsenz unter Druck Training für Boardroom, Pitch, Q&A, Bühne, Kamera, Meetings und kritische Gespräche.
- Direktes Feedback & Review Ehrliche Rückmeldung auf Wirkung, Struktur, Sprache, Präsenz und Entscheidungskraft.
- Flexible Umsetzung Online, vor Ort oder hybrid — passend zu Alltag, Terminen und Führungsverantwortung.
Der Unterschied
Klassisches Rhetoriktraining
Standardmethoden
Präsentationstechnik
Übungssituationen
Fokus auf Auftreten
Training nach Schema
bessere Performance
Speaking Leaders
maßgeschneidertes 1:1 Sparring
Executive Presence unter Druck
reale Entscheidungssituationen
Fokus auf Wirkung, Führung und Klarheit
individueller Trainingsplan
mehr Kontrolle, Präsenz und Entscheidungskraft
Typische Situationen
Nicht jede Führungssituation ist planbar.
Aber jede verlangt Klarheit, Präsenz und Entscheidungskraft.
Wenn Druck entsteht:
Du bleibst ruhig, klar und handlungsfähig — auch vor Vorstand, Investoren, Medien oder im öffentlichen Kontext.
Wenn du frei sprechen musst:
Du strukturierst spontan, bringst deine Botschaft auf den Punkt und hältst Aufmerksamkeit.
Wenn du präsentierst:
Du reduzierst Komplexität, führst durch Inhalte und erzeugst Entscheidungsklarheit.
Wenn du mit Einwänden konfrontiert wirst:
Du antwortest präzise und führst das Gespräch — statt dich zu rechtfertigen.
Wenn du vor der Kamera stehst:
Du wirkst präsent, klar und führend — ohne dich zu verstellen.
Wenn du auf der Bühne stehst:
Du entwickelst Auftritte, die nicht nur überzeugen — sondern tragen.
Drei Wege ins Mentoring
Starter — 10 Stunden
Für klare Impulse bei konkreten Anwendungsfällen.
Expert — 15 Stunden
Für echte Transformation und persönliche Wirkung.
Excellence — 20 Stunden
Für maximale Sichtbarkeit und strategische Positionierung.
Jedes Programm startet mit einem persönlichen Trainingsplan — abgestimmt auf Ziele, Herausforderungen und reale Führungssituationen.
gründer und leitender Coach
Tim Christopher Gasse - Leitender Coach bei NEOP Consulting
Executive Presence & Leadership Communication
Tim Christopher Gasse ist Berater für Führungskommunikation und Executive Visibility.
Er unterstützt Geschäftsführer, Entscheider und Fachexperten dabei, ihre kommunikative Wirksamkeit gezielt zu entwickeln – in Meetings, Präsentationen, Kundengesprächen sowie vor der Kamera.
Unternehmer seit 2010
Tim entwickelt individuelle Coaching- und Trainingsformate (Learning Journeys) für Teams / Unternehmen sowie Fach- und Führungskräfte / Einzelpersonen
Erstes Berufsleben
Vor 2014 arbeitete Tim als Hörfunk- und TV-Journalist (WELT, ProSiebenSat.1) und Moderator, u.a. für Bundeskanzlerin a.D. Dr. Angela Merkel.
Kurz gesagt
Speaking Leaders ist für Entscheider, die nicht noch mehr Kommunikationstipps brauchen — sondern ein Sparring, das ihre Wirkung in den entscheidenden Momenten schärft.
Nicht für den Moment, in dem alles leicht ist.
Sondern für den Moment, in dem es darauf ankommt.
Für mehr Klarheit.
Mehr Kontrolle.
Mehr Executive Presence unter Druck.
Unsere Qualitätsmerkmale
DIN EN ISO 9001
Wir zählen zu den wenigen Weiterbildungsanbietern, die ein internes Qualitätsmanagementsystem eingeführt und vom TÜV Nord zertifiziert haben
98% Empfehlung
Überzeugen Sie sich von den Erfahrungsberichten unserer Mandate und Klientinnen - hier finden Sie eine Übersicht unserer Unternehmenskunden
IHK Zertifizierung
Nach der New Work Coach Ausbildung (2018 bis 2024) wurde auch unsere neue Leadership Identity Mastery von der IHK zertifiziert (2026)
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FAQ – Häufige Fragen zu Speaking Leaders
1. Was ist Speaking Leaders?
2. Für wen ist Speaking Leaders geeignet?
3. Was ist der Unterschied zu einem klassischen Rhetoriktraining?
4. Welche Situationen werden im Speaking Leaders Mentoring bearbeitet?
5. Wie läuft das Speaking Leaders Programm ab?
6. Welche Ergebnisse entstehen durch Speaking Leaders?
7. Gibt es Speaking Leaders auch für Teams und Unternehmen?