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Weiterbildungs-manager:in & Learning Consultant (m/w/d) Hannover
📍 Hannover (max. 50 Kilometer)
💻 Homeoffice und/oder Präsenz nach Absprache
📅 Vollzeit mit flexibler Einteilung
💶 38.000 € – 45.000 € brutto/Jahr nach Erfahrung/Einstiegslevel/Arbeitszeit
🏖 30 Tage Urlaub im Jahr
Du kannst Malena direkt eine Mail schreiben oder uns weiter unten ein paar einfache Fragen beantworten.
Du willst Weiterbildung nicht nur organisieren, sondern wirksam mitgestalten?
Dann erwartet dich hier eine Rolle mit Substanz, Eigenverantwortung und direkter Wirkung.
Bei uns begleitest du Unternehmen, Führungskräfte und Einzelpersonen vom ersten Gespräch bis zum stimmigen Weiterbildungsangebot. Du verbindest Organisation, Beratung und konzeptionelles Denken zu Lösungen, die professionell, relevant und wirksam sind.
Im Mittelpunkt stehen Themen wie Kommunikation in der modernen Geschäftswelt, Führung, Leadership in der KI-Ära, Auftreten, Präsenz, Wirkung, Zusammenarbeit und Charisma.
Deine Aufgabe
Du verantwortest die organisatorische, beratende und konzeptionelle Begleitung unserer Weiterbildungsangebote.
Dazu gehören insbesondere:
- die Organisation und Koordination von Fortbildungen, Trainings und Weiterbildungsformaten
- die Führung von Telefonaten und Erstgesprächen mit Interessent:innen
- die professionelle Beratung von Unternehmen und Einzelpersonen zu passenden Weiterbildungsformaten
- die Erstellung von individuellen Angeboten für Unternehmen, Führungskräfte und Geschäftsführer:innen
- die eigenständige Entwicklung und Ausarbeitung von Weiterbildungs-Konzepten
- die Abstimmung von Inhalten, Formaten und Rahmenbedingungen mit Kund:innen
- die strukturierte Begleitung von Projekten vom Erstkontakt bis zur Umsetzung
- die Mitgestaltung und Weiterentwicklung bestehender und neuer Angebote
Konkrete Beispiele aus deinem Arbeitsalltag:
- Du organisierst eine Fortbildung zum Thema „Führung in der KI-Ära“ für Führungspersönlichkeiten in einem Unternehmen.
- Du führst ein Erstgespräch, erkennst den Bedarf schnell und übersetzt ihn in ein passendes Weiterbildungsformat.
- Du entwickelst ein individuelles Angebot für ein Unternehmen, das seine Führungskräfte in Kommunikation, Präsenz und Wirkung stärken möchte.
- Du erarbeitest ein Weiterbildungskonzept für Einzelpersonen oder Teams, das inhaltlich überzeugt und professionell umsetzbar ist.
Was diese Rolle besonders macht
Diese Position verbindet mehrere Stärken, die selten in einer Rolle zusammenkommen:
Organisation, Beratung, Konzeptionsstärke und professioneller Kundenkontakt.
Du bist nicht nur für Abläufe zuständig, sondern gestaltest aktiv mit, wie aus Anfragen überzeugende Weiterbildungsformate werden. Genau darin liegt der Reiz dieser Aufgabe: Du arbeitest nah am Menschen, nah am Bedarf und gleichzeitig mit einem hohen Qualitätsanspruch an Inhalt, Struktur und Umsetzung.
Das bringst du idealerweise mit
...wenn nicht, lernst du es einfach :)
- Erfahrung in Weiterbildung, Seminarmanagement, Projektkoordination, Beratung oder einem vergleichbaren Umfeld
- Freude an professionellen Gesprächen mit Unternehmen, Führungskräften und Entscheidungsträger:innen
- Sicherheit in der Erstellung von Angeboten, Konzepten und individuellen Lösungen
- ein gutes Gespür für Themen wie Kommunikation, Führung, Wirkung und Zusammenarbeit
- Organisationsstärke und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel strukturiert zu steuern
- eine eigenständige, verlässliche und vorausschauende Arbeitsweise
- Souveränität, Verbindlichkeit und ein professionelles Auftreten
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Nice to have:
- Erfahrung im B2B-Umfeld
- Sicherheit im Umgang mit anspruchsvollen Kundengesprächen
- Erfahrung in der Entwicklung individueller Weiterbildungsformate
- Verständnis für Themen rund um Leadership Development, Kommunikation und moderne Zusammenarbeit
- ein gutes Gespür für Bedarfsanalyse, Beratung und passgenaue Angebotsentwicklung
Was uns wichtig ist
...und was dich persönlich nach vorne bringt
Wir suchen keine reine Koordinationsrolle und auch keine klassische Vertriebsposition. Uns ist wichtig, dass du Menschen und Anliegen gut erfassen, professionell beraten und daraus stimmige Weiterbildungsangebote entwickeln kannst.
Du passt gut zu dieser Rolle, wenn du klar kommunizierst, gut strukturierst, Verantwortung gern übernimmst und Qualität nicht dem Zufall überlässt.
Dein Arbeitsort
...ist die Work Life Academy in der Calenber Neustadt
Gesucht werden Bewerberinnen und Bewerber aus Hannover oder der Region Hannover – idealerweise in einem Umkreis von max. 50 km. Damit du auch an einigen Tagen in der Woche eine inspirierende Arbeitsatmosphäre und echte Menschen genießen kannst.
3 Gründe, bei NEOP zu arbeiten
Bei Neop Consulting erwartet dich ein Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung, kurzen Wegen und echter Gestaltungsfreiheit. Du arbeitest in einem wachsenden Unternehmen, das dir Flexibilität bietet und gleichzeitig auf einer guten inhaltlichen Grundlage aufbaut.
Viel Gestaltungsspielraum
Du bringst eigene Ideen ein und kannst Themen sichtbar mitgestalten und Projekte / Schwerepunkte weiterentwickeln.
Kurze Wege im kleinen Team
Du arbeitest in einem motivierten Umfeld mit schnellen und unkomplizierten Entscheidungen und direkter Abstimmung.
Flexibles Arbeiten mit Perspektive
Du profitierst von Freiheit im Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und einem wachsenden Unternehmen.
Fragen und Antworten zu dieser Stellenausschreibung in Hannover
Für wen ist die Stelle geeignet?
Die Position passt zu Bewerber:innen mit Erfahrung in Content Marketing, Social Media Management, Online Marketing, Performance Marketing oder digitaler Kommunikation. Auch Profile mit Schwerpunkt Content Creation, Video Content, Growth Marketing oder Webseiten-/Landingpage-Optimierung können gut passen.
Kann ich mich auch aus der Region Hannover bewerben?
Ja. Die Stelle richtet sich ausdrücklich an Bewerber:innen aus Hannover sowie aus der Region Hannover, zum Beispiel aus Garbsen, Langenhagen, Laatzen, Burgdorf, Lehrte, Seelze, Wunstorf, Wedemark, Isernhagen, Burgwedel, Ronnenberg, Hemmingen, Pattensen, Sehnde, Gehrden, Barsinghausen, Springe, Neustadt am Rübenberge, Uetze und Wennigsen.
Ist die Stelle remote, hybrid oder vor Ort?
Die Zusammenarbeit ist flexibel möglich: im Homeoffice, hybrid oder in Präsenz nach Absprache. Wichtig ist uns vor allem, dass du aus Hannover oder der Region kommst und gut in die Zusammenarbeit eingebunden bist.
Welche Schwerpunkte hat die Rolle konkret?
Die Stelle verbindet Content, Social Media, Video, Webseiten, Landingpages, SEO, GEO, AI Search Visibility, Google Ads, Meta Ads und Marketing-Funnels. Gesucht wird also kein reines Posting-Profil, sondern eine Person mit Blick für Wirkung, Sichtbarkeit und Wachstum.
Muss ich alle Anforderungen komplett erfüllen?
Nein. Entscheidend ist, dass du ein gutes Gespür für Text, visuelle Wirkung und digitale Kommunikation mitbringst und mehrere der relevanten Bereiche bereits sicher beherrschst. Besonders wichtig sind ein kanalübergreifendes Verständnis und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten.
Welche Berufe kann ich vorher ausgeübt / gelernt haben?
- Social Media Manager Hannover
- Content Marketing Manager Hannover
- Online Marketing Manager Hannover
- Content Creator Hannover
- Hybrid Job Hannover Marketing
- Remote Marketing Job Region Hannover
- LinkedIn / YouTube / Instagram Job Hannover
NEOP CONSULTING
Kommunikationstraining für Unternehmen mit Fokus auf Präsenz, Wirkung und klare Botschaften von Fach- und Führungskräften - Learning Journeys als ganzheitliches Konzept.
Learning Journeys
Schwerpunkte
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