Power on Point Seminar Inhouse – Folien reduzieren, Klarheit erhöhen, Entscheidungen beschleunigen
Kurz erklärt: „Power on Point“ ist euer Inhouse-Seminar für moderne Präsentationen mit PowerPoint. Nicht mehr Folien, sondern bessere Entscheidungen. Ihr lernt, wie Präsentationen Klarheit schaffen, Meetings entlasten und Veränderung sichtbar machen – mit Struktur, Kernbotschaft und Folien, die führen statt dokumentieren.
Kurzüberblick für HR/PE und schnelle Entscheidung
Wenn du schnell prüfen willst, ob das passt – hier die wichtigsten Eckpunkte.
- Format: Inhouse (vor Ort / hybrid / online)
- Ziel: Präsentationen so gestalten, dass sie Entscheidungen ermöglichen statt Folien zu verwalten
- Schwerpunkte: Kernbotschaft, Storyline, Folienlogik, Visual-Klarheit, Reduktion, Q&A, Entscheidungs-Updates
- Ergebnisse: wiederholbare Struktur, klare Folien-Standards, bessere Meetingwirkung, weniger „noch eine Runde“
- Setups: ab 2 Tagen, optional mit Follow-up zur Transferfestigung
Warum PowerPoint in vielen Unternehmen zum Problem wird
Überfrachtete Folien sind selten nur ein Designproblem. Sie bremsen Meetings, erzeugen Unsicherheit und stehen oft für eine Kultur, die eher dokumentiert als führt. „Power on Point“ setzt genau da an: Präsentationen sollen nicht erklären, was sowieso niemand liest – sie sollen Orientierung geben und Entscheidungen möglich machen.
Woran du es im Alltag erkennst
- Präsentationen sind länger als die Diskussion
- Folien enthalten alles, damit man nichts vergisst
- Niemand weiß am Ende, was entschieden wurde
- Teams schicken danach noch Mails, weil es nicht klar war
- Gute Inhalte verlieren Wirkung, weil die Struktur fehlt
Was ihr nach dem Seminar wirklich gewinnt
Es geht nicht um „schönere Slides“. Es geht darum, dass Präsentationen ihren Job machen: Klarheit, Fokus, Entscheidung.
Wirkung, die ihr im Alltag spürt
- Kürzere Meetings, weil die Struktur Diskussionen ordnet
- Schnellere Entscheidungen, weil Botschaft und Konsequenz klar sind
- Weniger Abstimmungsschleifen, weil nächste Schritte sichtbar sind
- Mehr Sicherheit im Q&A, weil Argumentation sauber vorbereitet ist
- Mehr Wirkung in Change, weil Veränderung verständlich und anschlussfähig wird
Der Business Case in einem Satz
Weniger Folien-Nebel. Weniger Schleifen. Mehr Klarheit – und dadurch mehr Umsetzung.
Für wen dieses Seminar gemacht ist
Power on Point ist für Menschen, die Inhalte entscheiden, erklären oder vertreten müssen – intern wie extern.
Typische Zielgruppen
- Projekt- und Programmleitungen, Transformationsteams
- Innovationsteams, Produktteams, R&D
- Sales, Consulting, Customer Teams, wenn Präsentationen Teil der Wertschöpfung sind
- Geschäftsführung und Top-Management
- HR und Personalentwicklung (Kommunikationsstandards, Rollout)
- People & Culture, Organisationsentwicklung, interne Kommunikation
Typische Einsatzfelder
- Steering-Updates und Entscheidungsmeetings
- Projekt- und Transformationskommunikation
- Innovationspitches intern (Budget, Priorisierung, Ressourcen)
- Kundentermine, in denen Vertrauen und Klarheit zählen
- Interne Formate, die Orientierung geben müssen (Townhall, Bereichsupdate)
Drei Wege, wie ihr Power on Point nutzen könnt
Ob ihr schnell Standards braucht, einzelne Rollen stärken wollt oder PowerPoint-Kompetenz im Unternehmen verankern möchtet: Ihr könnt das Seminar in drei Formaten nutzen.
Was wir im Seminar trainieren (damit Folien wieder führen)
Wir verbinden Denk- und Kommunikationsklarheit mit einer Folienlogik, die nicht erschlägt.
Kernbotschaft und Storyline
- Was ist die Aussage, die hängen bleiben muss?
- Welche drei Punkte tragen die Entscheidung?
- Wie wird aus Inhalt eine klare Linie?
Folienlogik, die entlastet
- Weniger Text, mehr Orientierung
- Eine Folie = ein Gedanke
- Visual-Klarheit statt Überladung
- Folien als Führungshilfe, nicht als Protokoll
Q&A und Einwände
- Kritische Fragen antizipieren
- Antworten strukturieren, nicht improvisieren
- Souverän bleiben, ohne defensiv zu wirken
So arbeiten wir: mit euren echten Slides, nicht mit Musterbeispielen
Der schnellste Weg zu Wirkung ist Relevanz. Deshalb arbeiten wir mit realen Decks und realen Situationen.
Was das praktisch heißt
- Ihr bringt echte Präsentationen oder typische Folien mit (gern anonymisiert)
- Wir schärfen Botschaft, Struktur und Folienlogik am konkreten Inhalt
- Ihr geht mit einer wiederholbaren Struktur und klaren Standards raus
Was Teilnehmende am Ende in der Hand haben
- Eine klare Storyline-Struktur, die wiederholbar ist
- Ein Folien-Standard, der Orientierung schafft
- Beispiele für Reduktion und Visual-Klarheit
- Eine Q&A-Strategie für typische Einwände
Gründer New Era of Presence
„PowerPoint ist keine Informationsabladestelle – es ist ein strategisches Entscheidungswerkzeug.“
Wenn Botschaft, Struktur und Folienlogik stimmen, werden Meetings kürzer, Diskussionen klarer und der nächste Schritt verbindlich. Genau das trainieren wir in Power on Point.
Tim Christopher Gasse
leitender Coach
Format und Ablauf (wirksam, ab mindestens 2 Tagen)
Ein Tag kann inspirieren, aber selten Standards verändern. Power on Point wirkt durch Übung, Feedback und Wiederholung.
Bewährte Setups
- 2 Tage intensiv: Kernbotschaft, Storyline, Folienlogik, Q&A, echte Cases
- 2+1 Format: zwei Tage Seminar plus Follow-up nach einigen Wochen zur Transferfestigung
- 3 Tage vertieft: wenn mehrere Zielgruppen oder Präsentationsarten intensiv trainiert werden sollen
Gruppengröße und Wirksamkeit
- Kleinere Gruppen erhöhen Übungstiefe und Feedbackqualität
- Für größere Rollouts empfehlen wir mehrere Gruppen plus gemeinsamen Standard
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FAQ – Power on Point / New Era of Presenting
Was ist „Power on Point“ eigentlich?
Ist das ein PowerPoint-Training oder ein Präsentationstraining?
Für wen ist das Seminar besonders geeignet?
Was lernen Teilnehmende konkret, das am nächsten Tag schon hilft?
Ist das ein Designseminar (Schriften, Farben, Layout)?
Was ist der Unterschied zu „Präsentationstraining Inhouse“?
Können wir mit unseren echten Slides arbeiten?
Wie reduziert man Folien, ohne Inhalte zu verlieren?
Helft ihr auch beim Aufbau von Templates und Standards fürs Unternehmen?
Wie passt das zu Corporate Design und Markenrichtlinien?
Geht das auch für Pitch Decks und Innovationspitches?
Was ist ein „Entscheidungsdeck“ und warum ist das relevant?
Funktioniert das auch remote oder hybrid?
Welche Rolle spielt KI bei Präsentationen (Gemini, Copilot, ChatGPT)?
Wie sorgt ihr dafür, dass das nach dem Seminar nicht wieder „zurückkippt“?
Was ist ein PowerPoint Seminar Inhouse?
Ist „Präsentationsdesign Seminar“ das Gleiche wie Power on Point?
Gibt es einen Pitch Deck Workshop für Startups oder Innovationsteams?
Wie kann man Folien reduzieren, ohne dass wichtige Inhalte fehlen?
Sollten wir Präsentationen erstellen lassen oder intern selbst bauen?
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Kommunikationstraining für Unternehmen mit Fokus auf Präsenz, Wirkung und klare Botschaften von Fach- und Führungskräften - Learning Journeys als ganzheitliches Konzept.
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