Für wen ist das Seminar besonders geeignet?

Für interne Kommunikation, HR/Recruiting/Employer Branding, Marketing/Social/Content-Teams, Customer Teams mit Videoformaten sowie Projekt- und Change-Teams, die Webinare, Updates oder Trainingsvideos erstellen.

Ist das ein Technikseminar für Kamera und Schnitt?

Technik ist Teil davon, aber nicht das Zentrum. Wir zeigen praxistaugliche Standards für Ton, Licht und Bildrahmen. Der Fokus liegt auf Klarheit, Struktur, Präsenz und Formatwahl, damit Videos wirken.

Kann man professionelle Videos mit dem Smartphone produzieren?

Ja. Für viele Unternehmensformate reicht ein Smartphone mit einfachem Setup. Entscheidend sind klarer Ton, gutes Licht, sauberer Bildausschnitt und eine Struktur, die in kurzer Zeit trägt.

Funktioniert das auch hybrid oder online?

Ja. Gerade weil Video digital ist, kann Training im realen Medium sehr effektiv sein. Wir trainieren dann Präsenz, Interaktion, Moderation und Q&A direkt im Setup, das ihr später nutzt.

Wie sorgt ihr dafür, dass es nach dem Seminar nicht wieder verpufft?

Durch wiederholbare Standards, Vorlagen (Skript- und Format-Templates), viele Übungsrunden mit Feedback und optional ein Follow-up (2+1), damit Routinen im Alltag fest werden.

Wie starten wir am besten?

Mit einem Orientierungsgespräch: Zielgruppen, Formate (z. B. Webinar, Recruiting, interne Updates, Social), Zielbild. Danach bekommt ihr einen konkreten Vorschlag für Setup, Inhalte und Ablauf. Seminare, Coachings und Workshops sind grundsätzlich jede Woche möglich.

Erstgespräch buchen

Videokommunikation Seminar Inhouse – sicher vor der Kamera, klar in der Botschaft, stark im Format

Q: Was ist Videokommunikation im Unternehmen?

Videokommunikation umfasst interne Updates, Webinare, Recruiting- und Employer-Branding-Videos, Social Clips, Erklärvideos und Video-Calls. Ziel ist, über Kamera klar und glaubwürdig zu kommunizieren.

Q: Was ist der Unterschied zwischen Videokommunikation Seminar, Kameratraining und Medientraining?

Kameratraining fokussiert Präsenz, Stimme und Wirkung im Bild. Medientraining fokussiert Interview, Statement und kritische Fragen. Dieses Videokommunikation Seminar verbindet beides mit Botschaft, Struktur, Formatkompetenz und praxistauglicher Umsetzung im Unternehmenskontext.

Q: Welche Videoformate trainiert ihr konkret?

Typisch sind Webinar und Online-Präsentation, interne Video-Updates, Recruiting- und Employer-Branding-Videos, Social Clips, Erklärvideos sowie Interview und Q&A vor der Kamera.

Kurz erklärt: Dieses Videokommunikation Seminar hilft Teams im Unternehmen, Videoformate so zu nutzen, dass sie Vertrauen aufbauen und wirklich ankommen – intern wie extern. Ihr arbeitet an Kamerapräsenz, Sprache und Struktur, an Formaten wie Webinar, Video-Call, E-Learning, Recruiting-Video oder Social Clip und daran, wie man Videos mit einfachen Mitteln (auch Smartphone) professionell umsetzt.

Schnellcheck für HR/PE und Kommunikationsteams

Wenn du schnell prüfen willst, ob das passt – hier die wichtigsten Eckpunkte.

Format: Inhouse (vor Ort / hybrid / online)
Ziel: Videokommunikation sicher, verständlich und umsetzbar machen, ohne Hochglanz-Overkill
Schwerpunkte: Kamerapräsenz, Botschaft & Struktur, Formatwahl, Smartphone-Videoproduktion, Moderation live, Videoanalyse & Feedback
Ergebnisse: wiederholbare Video-Templates, klarere Scripts, souveräner Auftritt, bessere Wirkung in Calls/Webinaren/Clips
Setups: ab 2 Tagen, optional mit Follow-up zur Transferfestigung

Warum Videokommunikation im Unternehmen gerade entscheidet

Video ist längst nicht mehr „nice to have“. Es ist ein Kommunikationskanal, der in vielen Unternehmen Alltag ist: kurze Updates, interne Erklärvideos, Recruiting, Employer Branding, Produktinfos, Webinare und Social Content. Der Haken: Viele Videos wirken entweder zu improvisiert oder zu geschniegelt. Beides kostet Vertrauen. Und oft fehlt das Wichtigste: eine klare Botschaft und ein Format, das zum Ziel passt.

Woran man merkt, dass Video noch nicht funktioniert

Menschen vermeiden Kamera oder wirken unsicher
Videos sind lang, aber nicht klar
Es gibt Content, aber keine Strategie, wofür welches Format gedacht ist
Webinare werden produziert, aber nicht sinnvoll weiterverwendet
Interne Videos wirken wie Pflichtübungen statt wie Orientierung

Simulation: Konflikte im Meeting moderieren und Gespräch wieder auf Ergebnis führen

Gruppe entwickelt Hybrid-Regeln für gleichwertige Remote-Teilnahme im Unternehmen

Tim Christopher Gasse moderiert hybride Meeting-Simulation mit remote-first Regeln

Inhouse Seminar Gesprächsführung im Alltag im Unternehmen - NEOP

Was ihr nach dem Seminar gewinnt

Es geht nicht darum, „perfekt“ zu werden. Es geht darum, dass Videokommunikation im Unternehmen verlässlich funktioniert.

Wirkung, die ihr im Alltag spürt

Mehr Sicherheit vor der Kamera, ohne sich zu verstellen
Klarere Botschaften, die auch in kurzen Formaten tragen
Bessere Wirkung in Video-Calls, Webinaren und Aufzeichnungen
Mehr Tempo, weil ihr Formate schneller planen und produzieren könnt
Mehr Konsistenz, weil Sprache, Aufbau und Stil wiedererkennbar werden

Der Business Case in einem Satz

Weniger Nachfragen, weniger Reibung, weniger „wir müssen das nochmal erklären“ – dafür mehr Klarheit, Vertrauen und Reichweite.

Für wen dieses Videokommunikation Seminar gemacht ist

Wichtig: Das ist kein „Executive-Programm“. Es ist für die Rollen gebaut, die im Unternehmen Video wirklich nutzen und produzieren.

Typische Zielgruppen

Kommunikationsteams und interne Kommunikation
HR, Recruiting und Employer Branding
Marketing, Social Media und Content-Teams
Vertrieb und Customer Teams, die per Video erklären, pitchen oder Vertrauen aufbauen
Projekt- und Change-Teams, die Webinare, Video-Trainings oder Clips erstellen
Optional: Führungskräfte nur dann, wenn sie regelmäßig per Video kommunizieren müssen (z. B. Updates, Statements)

Typische Einsatzfelder

Webinare, Erklärvideos, E-Learnings, interne Updates
Recruiting- und Kulturvideos
Social Clips im Hoch- oder Querformat
Video-Calls mit Kund:innen oder Bewerbenden
Livestream oder moderierte Hybridformate

Drei Wege, wie ihr das Seminar Videoproduktion nutzen könnt

Ob ihr schnell ein sicheres Video-Setup im Team braucht, einzelne Sprecher:innen vor der Kamera stärken wollt oder Videokommunikation als Standard im Unternehmen aufbauen möchtet: Ihr könnt das Seminar in drei Formaten nutzen – passend zu Zielgruppe, Zeit und Wirkung.

Videokommunikation Training: Teilnehmende üben Kamerapräsenz und klare Botschaften vor der Kamera

Inhouse-Seminar (ab 2 Tagen)

Für Kommunikation, HR/Recruiting, Marketing und Teams, die Video regelmäßig einsetzen. Ihr entwickelt klare Formate, ein wiederholbares Setup (Ton, Licht, Bild) und übt an euren echten Videos, bis es im Alltag funktioniert.

Inhouse anfragen

Medientrainer Tim Christopher Gasse gibt Feedback im Videoproduktion Seminar zu Kamerapräsenz und Klarheit

Personal / Executive Coaching

Für Personen, die sichtbar sind und vor Kamera überzeugen müssen: Interview, Statement, Webinar, Recruiting‒Video oder Social Clip. Vertraulich, fallbasiert und mit direktem Feedback zu Wirkung, Stimme, Struktur und Sicherheit.

Coaching anfragen

Inhouse Seminar Videoproduktion: Setup mit Licht, Ton und Bildausschnitt für professionelle Unternehmensvideos

Learning Journey (skalierbar)

Für Unternehmen, die Videokommunikation als Kompetenz aufbauen wollen. Mehrere Etappen mit Praxis‒Transfer, Feedback und Wiederholung – damit Formate, Standards und Qualität im Alltag bleiben.

Learning Journey starten

Was wir im Seminar trainieren

Das Seminar ist praxisnah. Ihr lernt nicht nur „Kamera“, sondern Wirkung.

Kamerapräsenz ohne Mediencoaching-Klischees

Ruhig wirken, klar sprechen, natürlich bleiben
Stimme, Tempo, Pausen, Blickführung
Körpersprache im Bildrahmen (ohne Schauspiel)

Botschaften, die in Videoformaten tragen

Kernbotschaft und klarer Einstieg
Struktur für kurze Clips, Updates, Webinare
Storytelling so, dass es für Unternehmen passt

Formate, die sinnvoll sind (und nicht beliebig)

Welches Format für welchen Zweck: Führung, Kultur, Recruiting, Marketing
Hoch- und Querformat bewusst einsetzen
Live moderieren, wenn es drauf ankommt

Smartphone-Videoproduktion, die professionell aussieht

Licht, Ton, Bild, Setup
Einfacher Ablauf von Aufnahme bis Veröffentlichung
Schnell produzieren, ohne „Studio-Projekt“ daraus zu machen

Feedback und Videoanalyse, die wirklich weiterhilft

Ehrliches Sparring, keine Selbstoptimierungs-Show
Konkrete Korrekturen, die man sofort anwenden kann

So arbeiten wir: echte Situationen statt Hochglanz

Wir trainieren nicht an perfekten Skripten, sondern an dem, was ihr wirklich braucht.

Was das praktisch heißt

Ihr bringt eure Formate mit: Webinar, Recruiting-Clip, internes Update, Social Video, Produktvideo
Wir üben mit realen Texten, realen Längen, realen Fragen
Ihr bekommt Feedback in einer Sprache, die nicht nach Agentur klingt, sondern nach Alltag

Was ihr am Ende in der Hand habt

Eine klare Struktur für eure wichtigsten Videoformate
Skript-Vorlagen und Hooks, die zu eurer Marke passen
Ein Setup-Standard (Licht, Ton, Rahmen), den Teams wiederholen können
Ein Plan, wie ihr Webinare und Inhalte mehrfach nutzen könnt (z. B. aus einem Webinar mehrere Clips)

Gründer New Era of Presence

„Ein gutes Video ist nicht perfekt – es ist klar.“

Wenn Botschaft, Blickführung und Struktur sitzen, wirkt ihr professionell, ohne euch zu verstellen. Genau das trainieren wir im Seminar.

Tim Christopher Gasse

leitender Coach

Format und Ablauf (wirksam, ab mindestens 2 Tagen)

Ein einzelner Tag reicht meist nicht, weil Kamera-Sicherheit durch Wiederholung entsteht.

Bewährte Setups

2 Tage intensiv: Präsenz, Botschaft, Formatwahl, Produktion, viele Übungsrunden
2+1 Format: zwei Tage Seminar plus Follow-up nach einigen Wochen, um Routinen zu festigen
3 Tage vertieft: wenn ihr mehrere Formate aufbauen wollt (Webinar, Recruiting, Social, interne Updates)

Gruppengröße und Wirksamkeit

Kleinere Gruppen sind wirksamer, weil jede Person Übung und Feedback bekommt
Für größere Teams: mehrere Gruppen plus gemeinsame Standards

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Malena Gahr

Leitung Kommunikation und Expertin für Learning Journeys

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Was suchst du?

FAQ – Videokommunikation im Unternehmen

Was ist Videokommunikation im Unternehmen?

Was ist der Unterschied zwischen Videokommunikation Seminar, Kameratraining und Medientraining?

Für wen ist das Seminar gedacht?

Welche Videoformate trainiert ihr konkret?

Muss man dafür „kamerageboren“ sein?

Was bringt das Seminar messbar?

Ist das ein Technik-Seminar (Kamera, Schnitt, Tools)?

Smartphone-Video: Geht das wirklich „professionell genug“?

Welche Rolle spielt KI bei Videokommunikation?

Was ist aktuell der wichtigste Trend in interner Videokommunikation?

Wie trainiert ihr Kamerapräsenz ohne Schauspiel?

Was lernen Teams für Webinare und Live-Formate?

Ist das auch für Recruiting/Employer Branding sinnvoll?

Wie verhindert ihr, dass nach dem Seminar alles wieder einschläft?

Welche Dauer ist sinnvoll?

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